Op initiatief van de Kappers, Schoonheidszorgen en de Fitness zijn we vanaf 1 juli 2010 van start gegaan met een nieuw systeem rond de accreditatie. De kwalificatiepremie wordt vervangen door een ‘opleidingsvergoeding’. Het basisprincipe blijft hetzelfde: werknemers worden financieel beloond voor het volgen van geaccrediteerde cursussen. Het volledige opvolgsysteem – cursussen aanvragen, werknemers registreren,… – wordt echter een pak eenvoudiger en gebruiksvriendelijker! Onze vernieuwde website is er getuige van!
Opleidingsvergoeding in plaats van kwalificatiepremie
Voortaan spreken we van een ‘opleidingsvergoeding’ in plaats van een kwalificatiepremie. Aan uw erkende opleidingen worden hierbij niet langer credits of punten toegekend maar ze worden gekoppeld aan een effectieve geldsom – de opleidingsvergoeding. De uitbetaling van deze opleidingsvergoeding gebeurt op het einde van de maand die volgt op de opleiding (en dus niet meer jaarlijks bij de eindejaarspremie). Bijvoorbeeld: een werknemer volgt bij u een erkende cursus begin oktober 2010. De werknemer zal hiervoor in de tweede helft van november 2010 reeds een opleidingsvergoeding ontvangen op zijn rekening. Het maximale bedrag aan opleidingsvergoedingen dat de werknemer kan ontvangen, bedraagt 750,00 euro bruto per kalenderjaar.
Erkenning van cursussen
Vernieuwd en vereenvoudigd in het systeem, is de erkenning van uw cursussen. Wanneer u een cursus toevoegt, en deze wordt goedgekeurd, blijft dit zo voor een volledig kalenderjaar. U krijgt bovendien bij uw vormingsoverzicht een duidelijke melding wat de status van uw cursus is, bijvoorbeeld: ‘geaccrediteerd, vervalt op …’, ‘accreditatie in aanvraag’,…. Duidelijk, eenvoudig en overzichtelijk!
Registratie werknemers
U registreert de werknemers op 2 niveaus: schriftelijk en online. Tijdens de cursus zelf, vullen de cursisten de aanwezigheidslijst in met hun naam, rijksregisternummer (op de identiteitskaart) en rekeningnummer. Tijdens of na de cursus dient u deze gegevens ook online in te putten en door te sturen naar de centrale server. De aanwezigheidslijsten kan u eenvoudigweg downloaden van op de nieuwe site. De werknemer ontvangt in de tweede helft van de maand die volgt op de cursus, zijn opleidingsvergoeding.